【解決事例】事務負担を減らし、本業に専念できるようになったケース

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総務担当者の退職に伴い、給与計算の属人化の解消が課題となり、アウトソーシングを検討していたとのことです。

手続：弊社と顧問契約を締結
給与計算代行：弊社と給与計算業務委託契約を締結

人事労務担当者の事務負担を減らし、本業の人材関係の業務に専念できるようになってきているとのことです。
事務の属人化を解消し、顧問先と弊社での情報共有ができるよう業務改善を行うことができたとのお声をいただいております。

月次料金

263,000円

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